護理人員崗位大練兵——原由

 為了進(jìn)一步加強我院護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì)，規范護理行為，保障護理安全，培養專(zhuān)科護士，提高護理管理能力，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍，特根據我院的實(shí)際情況，于2017年4月19日—24日如期進(jìn)行了護理人員崗位大練兵考核。

考核內容為電動(dòng)吸引器吸痰法，考核對象：年齡＜45歲的護士。考核方式：技能考核采取現場(chǎng)操作的方式進(jìn)行.

護理人員崗位大練兵——現場(chǎng)考核

醫院領(lǐng)導對本次技能大練兵很重視，由行政院長(cháng)黃柳妮進(jìn)行現場(chǎng)指導，護理部及臨床資深護士長(cháng)全程參與監考，考紀考風(fēng)嚴肅嚴謹，既考出了護理人員基本技能操作水平，又體現了公平、公正。

技能操作考核90分合格，低于90分需補考。操作技能考核成績(jì)95分以上8人，90-94分7人，70分-89分1人。

于2017年4月24日對考核不合格人員及未能如期參加考核的人員進(jìn)行補考和考核，共有16名人員參加，考核后均合格。

考核合格率為93.75%，不合格者經(jīng)補考全員通過(guò)。

護理人員崗位大練兵——達到目的

本次考核，是一次對全院護理人員操作技能實(shí)力的大檢閱，起到了以考促學(xué)的目的，形成了人人參與、熱愛(ài)學(xué)習的良好氛圍，對調動(dòng)全院護理人員臨床工作能力的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)護理隊伍的業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平再上新臺階起到了積極的推動(dòng)作用。

不僅加強了我院護理人才隊伍建設，更是提高了護理人員理論水平和崗位技能，為今后的臨床工作及服務(wù)水平起著(zhù)了很大的推動(dòng)作用。

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